วิธีเลือกคนให้ตรงกับงาน

อยากรู้ว่าพนักงานคุณเหมาะกับตำแหน่งใดกันแน่ ลองทดสอบดังนี้
1. วางอิฐ 400 ก้อนไว้ในห้อง
2. พาพนักงานเข้าไปในห้องๆ นั้น แล้วปิดประตูและหน้าต่าง
3. ปล่อยไว้อย่างนั้น 6 ชั่วโมง
4. ดูผลตามด้านล่าง:

ถ้านั่งนับอิฐยังไม่เสร็จ
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายบัญชี
ถ้านับอิฐเสร็จและกำลังนับซ้ำ
–>  ให้เอาไปไว้ฝ่ายตรวจสอบ
ถ้าทำก่ออิฐรกเต็มไปหมด
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายวิศวกรรม
ถ้าเรียงอิฐโดยวางแปลกๆ ดูไม่รู้เรื่อง
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายวางแผน
ถ้ากำลังเอาอิฐเขวี้ยงกัน
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายปฏิบัติการ
ถ้ากำลังหลับ
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายรักษาความปลอดภัย
ถ้าทำอิฐพัง หรือแตก
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายสารสนเทศ
ถ้านั่งขี้เกียจ ไม่ทำอะไร
–> ให้เอาไปไว้ฝ่าย HR
ถ้าบอกว่ากำลังคิดถึงวิธีการเรียงใหม่ๆ และต้องการอิฐเพิ่ม แต่อิฐยังกองอยู่แบบเดิม
–>  ให้เอาไปไว้ฝ่ายขาย
ถ้าคิดแต่จะออกไปนอกห้อง
–> ห้เอาไปไว้ฝ่ายมาเกตติ้ง
ถ้าเอาแต่เหม่อลอยออกไปนอกห้อง
–> ให้เอาไปไว้ฝ่ายวางแผนกลยุทธ
ถ้าเอาแต่คุยกัน แต่อิฐไม่ขยับเลยสักก้อน
–> ก็ให้แสดงความยินดีกับ(พวก)เขา  เราค้นพบ(เหล่า)ผู้บริหารแล้ว ไชโย! 555+

แหล่งข้อมูล: Forword Mail
ผู้สนับสนุน: เพียวคาร์เร้นท์ โรงแรมเพียวแมนชั่น เพียววิลล่า

Leave a reply

Click here to cancel reply.

Name (required)

Mail (will not be published) (required)

Website

CAPTCHA Code *